FACTORES DE CÁLCULO DE APORTES PATRONALES

 


  PARA CENTROS PARTICIPANTES DEL CONVENIO MED-AVEC AÑO 2016


PERSONAL DIRECTIVO – DOCENTE


1.      PRESTACIONES SOCIALES: mensualmente 5 días de salario normal.

a)    Aporte mensual 5 días del salario normal


             360 días                              100 %
60 x 100% / 360 = 16,66%

                60 días                                 X

b)    Incidencia de Aguinaldos (90 días):


                  100%                              16,66%
25% x 16, 66% / 100% = 4,16%

  25%                                  X
  
c)    Incidencia de Bono Vacacional (50 días):


                  100%                              16,66%
13,88% x 16, 66% / 100% = 2,31%

                                   13,88%                                  X

d)    Incidencia de Ajuste Salarial (28 días):


                  100%                              16,66%
7,78% x 16, 66% / 100% = 1,30%

                                    7,78%                                  X

e)    Incidencia del Bono Vacacional en Aguinaldos:


                  100%                              16,66%
3,49% x 16, 66% / 100% = 0,58%

                                    3,49%                                  X

f)    Incidencia del Ajuste Salarial en Aguinaldos:


                  100%                              16,66%
1,95% x 16, 66% / 100% = 0,33%

                                    1,95%                                  X


Factor de cálculo de Prestaciones Sociales: 16,66% +  4,16%  + 2,31% + 1,30% + 0,58% + 0,33% =25,34%



2.      SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO:

-          Hasta un sueldo base de Bs. 27.091,00  mensual
a)      (9% + 2 %) =  11 %  del sueldo base mensual, con servicio médico
b)      (4% + 2 %) =    6 %  del sueldo base mensual, sin servicio médico

Nota: La base de cálculo es de cinco salarios mínimos Bs. 8.902,25. Salario mínimo establecido en Gaceta Oficial Nº 39.908 de fecha 28/04/2012.


-          Para sueldos superiores a Bs. 27.091,00 mensual.
a)      Bs. 1.126,13  (10.237,60  x 11 %)  del sueldo base mensual, con servicio médico
b)     Bs. 614,25    (10.237,60  x  6 %)  del sueldo base mensual, sin servicio médico
3.      LEY POLÍTICA HABITACIONAL:   2% sobre sueldo base mensual.



Nota: El cálculo del aporte patronal de S.S.O – S.P.F y L.P.H, se efectúa sobre el total de los sueldos de las personas que disfrutan de estos beneficios, (Personas inscritas en el I.V.S.S y en la Ley Política Habitacional).




PERSONAL ADMINISTRATIVO – OBRERO:



1.      PRESTACIONES SOCIALES: mensualmente 5 días de salario normal.


a)    Aporte mensual 5 días del salario normal


                 360 días                              100 %
60 x 100% / 360 = 16,66%

                    60 días                                 X

b)    Incidencia de Aguinaldos:


                    100%                              16,66%
25% x 16, 66% / 100% = 4,16%

  25%                                  X
  
c)    Incidencia de Bono Vacacional (40 días):


                  100%                                16,66%
11,11% x 16, 66% / 100% = 1,85%

                                   11,11%                                  X

 d)    Incidencia del Bono Vacacional en Aguinaldos:


                  100%                               16,66%
2,78% x 16, 66% / 100% = 0,46%

                                    2,78%                                  X

Factor de cálculo de Prestaciones Sociales: 16,66% +  4,16% + 1,85% + 0,46% = 23,13%



2.      SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO:

-          Hasta un sueldo base de Bs. 10.237,60  mensual
c)      (9% + 2 %) =  11 %  del sueldo base mensual, con servicio médico
d)      (4% + 2 %) =    6 %  del sueldo base mensual, sin servicio médico

Nota: La base de cálculo es de cinco salarios mínimos Bs. 8.902,25. Salario mínimo establecido en Gaceta Oficial Nº 39.908 de fecha 28/04/2012.


-          Para sueldos superiores a Bs. 27.091,00 mensual.
c)      Bs. 1.126,13  (10.237,60  x 11 %)  del sueldo base mensual, con servicio médico
d)     Bs. 614,25    (10.237,60  x  6 %)  del sueldo base mensual, sin servicio médico

3.      LEY POLÍTICA HABITACIONAL:   2% sobre sueldo base mensual.

Nota: El cálculo del aporte patronal de S.S.O – S.P.F y L.P.H, se efectúa sobre el total de los sueldos de las personas que disfrutan de estos beneficios, (Personas inscritas en el I.V.S.S y en la Ley Política Habitacional).

 

FACTORES DE CÁLCULO PARA  LAS RETENCIONES

PERSONAL DIRECTIVO – DOCENTE Y

ADMINISTRATIVO – OBRERO




1.      SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO

-          Hasta un sueldo base de Bs. 27.091,00 mensual:
a)      4% + 0,5% = 4,5%  del sueldo base mensual, con servicio médico
b)      2% + 0,5% = 2,5%  del sueldo base mensual, sin servicio médico

-          Para un sueldo base superior a Bs. 27.091,00 mensual:
a)      Bs. 460,69  del sueldo base mensual, con servicio médico
b)      Bs. 255,94 del sueldo base mensual, sin servicio médico



2.       LEY DE PÓLITICA HABITACIONAL: 1% sobre sueldo base mensual.

 

 

CUADRO RESUMEN DE APORTES

PATRONALES Y RETENCIONES

BENEFICIOS

APORTES  PATRONALES

RETENCIONES

 (EMPLEADOS)

Directivo - Docente

Administrativo - Obrero

Prestaciones Sociales

25,34%

23,13%


S.S.O + S.P.F

11 % ó 6%

11 % ó 6%

4,5% ó 2,5%

L.P.H

2%

2%

1%

08/11/2016
 
 

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